HR & General Affairs Specialist - Strategic Impact in Surabaya
Bergabunglah dengan tim dinamis di Surabaya sebagai HR & General Affairs Specialist, di mana kontribusi strategis Anda akan membentuk budaya kerja, mengoptimalkan operasional, dan mendorong kesuksesan organisasi. Peran ini menawarkan gaji kompetitif (Rp 4M–6M/bulan), peluang pertumbuhan profesional, dan lingkungan kerja yang mendukung.
Di Private Advertiser, kami berkomitmen untuk menciptakan lingkungan kerja yang inovatif dan inklusif. Sebagai HR & General Affairs Specialist, Anda akan bertanggung jawab untuk mengelola berbagai aspek sumber daya manusia, termasuk rekrutmen, pengembangan karyawan, dan hubungan industri. Selain itu, Anda juga akan berperan dalam mengoptimalkan operasional harian perusahaan, mulai dari manajemen fasilitas hingga pengelolaan dokumen dan peraturan.
📋 Tanggung Jawab Pekerjaan
- Mengelola proses rekrutmen dan onboarding karyawan baru.
- Membangun dan mengelola hubungan dengan mitra bisnis dan pemasok.
- Mengoptimalkan operasional harian perusahaan, termasuk manajemen fasilitas dan pengelolaan dokumen.
- Mengembangkan dan mengimplementasikan strategi pengembangan karyawan.
- Menangani masalah dan keluhan karyawan dengan profesionalisme.
- Mengelola peraturan dan kebijakan perusahaan sesuai dengan perundang-undangan yang berlaku.
- Mengkoordinasikan acara-acara perusahaan dan kegiatan tim.
- Menggunakan sistem HRIS (Human Resource Information System) seperti BambooHR atau Workday untuk mengelola data karyawan.
🎓 Kualifikasi & Syarat
- Pendidikan minimal S1 dalam bidang Manajemen Sumber Daya Manusia, Administrasi Bisnis, atau bidang terkait.
- Pengalaman minimal 3 tahun sebagai HR Specialist atau peran serupa di perusahaan terkemuka.
- Memiliki sertifikasi profesional seperti SHRM-CP (Society for Human Resource Management Certified Professional) atau Sertifikasi Keahlian Manajemen Sumber Daya Manusia (SKM) dari Lembaga Sertifikasi Profesi Indonesia (LSP) adalah nilai tambah.
- Kemampuan komunikasi yang baik dan kemampuan untuk bekerja dalam tim.
- Penguasaan bahasa Inggris minimal tingkat menengah.
- Pengalaman dalam mengelola peraturan dan kebijakan perusahaan.
- Kemampuan untuk menggunakan software perkantoran seperti Microsoft Office (Word, Excel, PowerPoint) dan sistem HRIS.
- Fleksibilitas dan kemampuan untuk bekerja dalam lingkungan yang dinamis dan berubah-ubah.
🛠️ Keahlian
Kirim lamaran sekarang sebelum batas waktu.🚀 Lamar Sekarang