Compensation & Benefits Lead (Temporary Maternity Leave Cover) - Bali

Bergabunglah dengan Lemonilo Indonesia Sehat sebagai Compensation & Benefits Lead kami untuk pengalaman sementara menggantikan cuti melahirkan di Bali yang menakjubkan! Ini adalah kesempatan unik untuk memimpin operasi C&B kami di organisasi yang dinamis, berfokus pada kesehatan, sambil menikmati budaya Bali yang hidup.

Di Lemonilo Indonesia Sehat, kami berkomitmen untuk menyediakan manfaat kompensasi dan keuntungan yang komprehensif untuk tim kami. Sebagai Compensation & Benefits Lead, Anda akan memimpin pengelolaan dan pengembangan program C&B, memastikan kami selalu berada di garis depan dalam menyediakan paket yang menarik bagi karyawan kami.

Anda akan bekerja dengan tim yang berdedikasi di berbagai lokasi di Bali, termasuk Canggu, Ubud, Denpasar, Jimbaran, Nusa Dua, Kuta, dan Badung. Kami mencari seseorang yang memiliki pemahaman mendalam tentang manfaat kompensasi dan keuntungan, serta kemampuan untuk bekerja dalam lingkungan yang dinamis dan beragam.

📋 Tanggung Jawab Pekerjaan

• Mengembangkan dan mengimplementasikan strategi kompensasi dan manfaat yang komprehensif untuk tim Lemonilo Indonesia Sehat.
• Memastikan kepatuhan terhadap peraturan dan regulasi yang berlaku dalam bidang kompensasi dan manfaat.
• Mengelola dan mengoptimalkan biaya kompensasi dan manfaat untuk meningkatkan efisiensi operasional.
• Membangun dan mempertahankan hubungan yang baik dengan penyedia manfaat dan mitra eksternal lainnya.
• Melakukan survei dan analisis untuk memahami kebutuhan dan harapan tim terkait kompensasi dan manfaat.
• Menyediakan bimbingan dan dukungan kepada tim HR dalam hal kompensasi dan manfaat.
• Mengembangkan dan melaksanakan program pelatihan untuk meningkatkan pemahaman tim tentang kompensasi dan manfaat.
• Memantau dan mengevaluasi kinerja program kompensasi dan manfaat secara berkala.

🎓 Kualifikasi & Syarat

• S1 atau S2 dalam bidang Human Resource Management, Economics, atau bidang terkait.
• Minimal 5 tahun pengalaman dalam manajemen kompensasi dan manfaat, dengan pengalaman di industri kesehatan akan menjadi nilai tambah.
• Pemahaman yang mendalam tentang peraturan dan regulasi yang berlaku dalam bidang kompensasi dan manfaat.
• Kemampuan untuk bekerja dengan berbagai perangkat lunak HRIS dan sistem manajemen kompensasi dan manfaat seperti BambooHR, ADP, atau sistem serupa.
• Kemampuan untuk melakukan analisis data dan survei untuk memahami kebutuhan dan harapan tim.
• Kemampuan untuk berkomunikasi secara efektif dengan berbagai tingkat manajemen dan tim.
• Kemampuan untuk bekerja dalam lingkungan yang dinamis dan beragam.
• Kemampuan untuk bekerja dengan tim multi-etnis dan multi-budaya.

🛠️ Keahlian

Lowongan Terkait