Staff HR Rekrutmen & Training

PT Sakti Pangan Perkasa, perusahaan terkemuka dalam industri pangan di Kabupaten Karanganyar, Jawa Tengah, sedang mencari Staff HR Rekrutmen & Training yang berbakat untuk bergabung dengan tim kami. Kami menawarkan gaji kompetitif antara Rp 2.700.000 hingga Rp 3.300.000 per bulan, serta fasilitas kesehatan dan kesempatan karir yang menjanjikan. Di sini, Anda akan berperan dalam mengembangkan tim dengan desain pelatihan inovatif yang akan membantu kami mencapai tujuan kami.

Sebagai Staff HR Rekrutmen & Training, Anda akan bekerja secara langsung dengan manajemen untuk memastikan bahwa kami memiliki talenta-talenta terbaik yang dibutuhkan untuk mendukung pertumbuhan perusahaan. Anda akan terlibat dalam proses rekrutmen yang komprehensif, mulai dari merancang posisi hingga melakukan wawancara dan penempatan. Selain itu, Anda juga akan merancang dan mengimplementasikan program pelatihan yang inovatif untuk meningkatkan keterampilan dan pengetahuan karyawan.

Kami mencari seseorang yang memiliki pengalaman dalam rekrutmen dan pelatihan, dengan pemahaman mendalam tentang industri pangan. Anda harus mampu bekerja dengan baik dalam tim dan memiliki kemampuan komunikasi yang kuat. Kami menawarkan lingkungan kerja yang mendukung dan kesempatan untuk berkembang bersama perusahaan.

📋 Tanggung Jawab Pekerjaan

• Melakukan rekrutmen dan seleksi karyawan baru dengan menggunakan sistem rekrutmen seperti JobStreet, LinkedIn, dan portal rekrutmen internal.
• Mengembangkan dan mengimplementasikan program pelatihan yang inovatif untuk meningkatkan keterampilan dan pengetahuan karyawan.
• Menjalankan proses wawancara dan penempatan karyawan baru.
• Membantu dalam perencanaan kebutuhan sumber daya manusia dan mengembangkan kebijakan rekrutmen yang efektif.
• Mengelola dan memelihara database karyawan menggunakan sistem HRIS seperti SAP SuccessFactors.
• Mengkoordinasikan dengan manajemen untuk memastikan bahwa kebutuhan sumber daya manusia dipenuhi.
• Mengikuti perkembangan terbaru dalam industri rekrutmen dan pelatihan.
• Memberikan dukungan dan bimbingan kepada karyawan baru untuk membantu mereka beradaptasi dengan lingkungan kerja.

🎓 Kualifikasi & Syarat

• S1/S2 dalam bidang Human Resource Management, Psikologi, atau bidang terkait.
• Pengalaman minimal 3 tahun dalam rekrutmen dan pelatihan di industri pangan atau terkait.
• Memiliki sertifikasi dalam rekrutmen dan seleksi (misalnya SHRM-CP atau SPSMB).
• Memahami sistem rekrutmen dan HRIS seperti SAP SuccessFactors.
• Kemampuan komunikasi yang kuat dan kemampuan bernegosiasi.
• Kemampuan untuk bekerja dalam tim dan kemampuan manajemen waktu yang baik.
• Kemampuan untuk bekerja dengan baik di bawah tekanan dan dalam lingkungan yang dinamis.
• Pengalaman dalam merancang dan mengimplementasikan program pelatihan yang inovatif.

🛠️ Keahlian

Lowongan Terkait