Senior HR Officer

Max Mart Unggul · 📍 Balikpapan · Diposting 2026-10-12
FULL_TIME⭐ TERVERIFIKASI
Rp 8.000.000 – Rp 10.000.000 per month
Max Mart Unggul, sebuah perusahaan terkemuka di sektor retail, sedang mencari seorang Senior HR Officer yang berpengalaman untuk bergabung dengan tim kami di Balikpapan. Peran ini menawarkan kesempatan untuk berkontribusi dalam membangun dan mengelola sumber daya manusia yang berkualitas, serta untuk berkembang dalam lingkungan yang dinamis dan penuh tantangan. Kami mencari seseorang yang memiliki visi dan komitmen untuk membantu perusahaan mencapai kesuksesan melalui pengelolaan sumber daya manusia yang optimal.

📋 Tanggung Jawab Pekerjaan

Mengelola seluruh proses rekrutmen dan seleksi karyawan baru, termasuk pengembangan dan pelaksanaan strategi rekrutmen yang efektif.,Membangun dan mengelola kebijakan dan praktik HR yang sesuai dengan standar industri dan kebijakan perusahaan.,Mengelola hubungan kerja dan memastikan kepuasan karyawan melalui survei kepuasan, program pengembangan karyawan, dan inisiatif lainnya.,Mengelola proses penilaian kinerja dan pengembangan karyawan, termasuk pengembangan program pelatihan dan pengembangan karier.,Mengelola proses kompensasi dan manfaat, termasuk negosiasi gaji, manfaat, dan program insentif.,Mengelola proses pengembangan organisasi, termasuk struktur organisasi, perencanaan suksesi, dan pengembangan jabatan.

🎓 Kualifikasi & Syarat

S1 atau setara dalam bidang Human Resource Management, Psikologi, atau bidang terkait.,Minimal 5 tahun pengalaman kerja di bidang HR, dengan pengalaman di peran senior HR Officer atau sejenis.,Memiliki pengetahuan mendalam tentang hukum dan regulasi terkait sumber daya manusia.,Memiliki kemampuan komunikasi yang baik dan kemampuan untuk bekerja secara mandiri dan dalam tim.,Memiliki kemampuan analitis dan kemampuan untuk mengambil keputusan yang baik.,Memiliki kemampuan untuk bekerja dengan tekanan dan dalam lingkungan yang dinamis.,Memiliki kemampuan untuk menggunakan sistem HRIS dan perangkat lunak terkait lainnya.,Memiliki sertifikasi atau sertifikasi terkait (contoh: SHRM-CP, HRCI-PHR, dll.) adalah plus.

🛠️ Keahlian

Kemampuan untuk mengkomunikasikan visi dan strategi HR dengan efektif.Kemampuan untuk membangun dan memelihara hubungan yang baik dengan manajemen dan karyawan.Kemampuan untuk mengembangkan dan mengimplementasikan kebijakan dan praktik HR yang sesuai dengan standar industri.Kemampuan untuk mengelola proses rekrutmen dan seleksi yang efektif.Kemampuan untuk mengelola proses penilaian kinerja dan pengembangan karyawan.Kemampuan untuk mengelola proses kompensasi dan manfaat dengan baik.Kemampuan untuk mengelola proses pengembangan organisasi dengan baik.Kemampuan untuk bekerja dengan tekanan dan dalam lingkungan yang dinamis.
Siap Melamar?
Kirim lamaran sekarang sebelum batas waktu.🚀 Lamar Sekarang

Lowongan Terkait