Lead HR Generalist

Depot Oka Fried Chicken ยท ๐Ÿ“ Sleman, DI Yogyakarta ยท Diposting 2026-10-11
FULL_TIMEโญ TERVERIFIKASI
Rp 9.000.000 โ€“ Rp 16.000.000 per month
Depot Oka Fried Chicken adalah salah satu restoran cepat saji terkemuka di Indonesia yang terus berkembang. Kami sedang mencari seorang Lead HR Generalist yang berpengalaman untuk bergabung dengan tim kami di Sleman, DI Yogyakarta. Peran ini akan menjadi bagian integral dari tim HR kami dan akan memiliki tanggung jawab utama dalam mengelola semua aspek sumber daya manusia di cabang kami. Kami menawarkan gaji yang kompetitif dan lingkungan kerja yang dinamis dan penuh tantangan.

๐Ÿ“‹ Tanggung Jawab Pekerjaan

Mengelola semua aspek sumber daya manusia di cabang, termasuk rekrutmen, onboarding, pelatihan, dan pengembangan karyawan.,Membangun dan memelihara hubungan yang baik dengan manajemen dan karyawan untuk memastikan kebutuhan sumber daya manusia dipenuhi.,Mengembangkan dan mengimplementasikan kebijakan HR yang sesuai dengan standar perusahaan dan peraturan yang berlaku.,Memimpin dan mengarahkan tim HR di cabang, termasuk koordinasi dengan tim HR pusat jika diperlukan.,Melakukan evaluasi kinerja dan memberikan umpan balik konstruktif kepada karyawan.,Mengelola proses perencanaan kebutuhan sumber daya dan perencanaan kebutuhan pelatihan.,Mengelola proses penggajian dan administrasi kepegawaian, termasuk memastikan kepatuhan dengan peraturan yang berlaku.,Menangani masalah sumber daya manusia dan menyelesaikan masalah dengan cara yang tepat dan adil.

๐ŸŽ“ Kualifikasi & Syarat

S1/S2 dalam bidang Human Resource Management, Sumber Daya Manusia, atau bidang terkait.,Minimal 3 tahun pengalaman dalam peran HR Generalist atau peran HR yang serupa di industri restoran cepat saji atau industri serupa.,Pengalaman dalam mengelola tim HR dan menyediakan dukungan kepada manajemen dan karyawan.,Memahami dan mematuhi peraturan dan standar industri dalam hal sumber daya manusia.,Kemampuan komunikasi yang baik, baik lisan maupun tertulis.,Kemampuan analitis dan pemecahan masalah yang kuat.,Pengalaman dalam mengelola proses rekrutmen dan seleksi.,Pengalaman dalam mengelola proses penggajian dan administrasi kepegawaian.

๐Ÿ› ๏ธ Keahlian

HRIS (Human Resource Information System)Recruitment dan seleksiPelatihan dan pengembanganEvaluasi kinerjaKebijakan HRKomunikasiAnalisis dataManajemen konflik
Siap Melamar?
Kirim lamaran sekarang sebelum batas waktu.๐Ÿš€ Lamar Sekarang

Lowongan Terkait